Zadbaj o bezpieczeństwo we własnej firmie

Wszędzie tam, gdzie wykonywana jest jakaś praca, należy zadbać o bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP). Wiedza pracowników, ale przede wszystkim pracodawcy na temat bezpiecznego postępowania w firmie to podstawa, lecz bez niezbędnych artykułów BHP wdrożenie tej wiedzy w czyn może okazać się niemożliwe. Tak jak każdy specjalista w swojej dziedzinie korzysta z dobrych narzędzi, przykłada dużą dbałość o ich stan techniczny – niezależnie czy jest to laptop, wiertarka czy samochód ciężarowy – taką samą uwagę warto poświęcić artykułom BHP. Dlaczego?

Przy zatrudnieniu chociaż jednego pracownika w rozumieniu prawa stajemy się pracodawcą, a to wiąże się z obowiązkiem przestrzegania przepisów BHP, które wynikają, chociażby z kodeksu pracy. Tak na ich temat wypowiedział się główny specjalista ds. BHP i inspektor ochrony ppoż. z firmy SEKA SA: „Istnieją jednak obowiązki, które kodeks pracy nakłada na pracodawcę bez względu na rodzaj prowadzonej działalności. [...] Do niezbywalnych obowiązków należą także: zapewnienie środków i wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy, ocena i udokumentowanie ryzyka zawodowego, informowanie pracowników o zagrożeniach i sposobach przeciwdziałania zagrożeniom, wyznaczenie osób do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Wyposażenie zakładu pracy w maszyny i urządzenia, spełniające wymogi oceny zgodności wraz z terminowym prowadzeniem ich badań; udostępnienie pracownikom instrukcji eksploatowanych maszyn i urządzeń; zagwarantowanie środków ochrony indywidualnej; zapewnienie aktualnych szkoleń BHP i badań lekarskich to także podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP”.

Wymagania, których należy przestrzegać, w dużej mierze zależą od rodzaju wykonywanej działalności i nie sposób w jednym artykule omówić każdy z nałożonych na pracodawcę obowiązków. Dlatego należy zacząć od zidentyfikowania potrzeb w tym zakresie – jedną z metod jest wykonanie oceny ryzyka zawodowego. Jednoznaczne określenie zagrożeń pozwoli przede wszystkim na dobranie odpowiednich środków ochrony osobistej czy ergonomiczną organizację miejsca pracy. Zobrazujmy to kilkoma przykładami:

• Pracownik magazynu wysokiego składowania, narażony jest na ryzyko urazu głowy w razie upadku składowanych na wyższych półkach towarów. Niezbędnym wyposażeniem takiej osoby jest kask. Ochronne rękawice zapewniają wygodny chwyt, a co za tym idzie bezpieczne przenoszenie magazynowanych przedmiotów.
• Spawacz musi być wyposażony w środki ochrony indywidualnej, w szczególności takie jak: przyłbica spawalnicza, rękawice ochronne i odzież dedykowaną dla spawaczy. W miejscu wykonywania pracy musi się znajdować gaśnica i niepalny koc spawalniczy.
• Operator szlifierki kątowej powinien zadbać o ochronę swojego wzroku – stosując okulary ochronne i słuchu – dzięki zatyczkom do uszu lub nausznikom przeciwhałasowym. Warto zadbać o wydzielenie strefy pracy z użyciem taśm ostrzegawczych, pachołków, itp.
• Osoba pracująca na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi, jeśli nie ma możliwości pracy z odpowiednio zabezpieczonego podestu, musi posiadać wyposażenie asekuracyjne – uprząż do pracy na wysokości wraz z osprzętem.

Niezbędne jest, by każdy pracownik, miał łatwy dostęp do apteczki. Niestety wypadków nie zawsze się uda uniknąć, a wtedy szybkie udzielenie doraźnej pomocy ma kluczowe znaczenie.

Odpowiedź na powyższe pytanie jest prosta: warto zadbać o bezpieczeństwo w firmie, bo życie i zdrowie człowieka jest najważniejsze. Ale z dbałości o BHP w miejscu pracy płynie znacznie więcej korzyści. Ergonomicznie zorganizowana przestrzeń pracy przekłada się na optymalne wykorzystanie potencjału każdego pracownika. Różne środki ochronne wpływają pozytywnie na poczucie bezpieczeństwa, a to zwiększa wydajność pracy. Właśnie dlatego warto zrobić nawet więcej niż wymagają tego przepisy, by zwiększyć komfort pracy.

W dobie pandemii COVID-19 dbałość o bezpieczeństwo w firmie, oznacza odpowiednie oznakowanie przestrzeni, zapewnienie środków do dezynfekcji oraz wydzielenie stref np. z pomocą ekranów ze szkła akrylowego. Takie podejście świadczy o dostosowaniu się danej firmy do bieżącej sytuacji i wpływa pozytywnie na jej postrzeganie przez klientów.

Jak w praktyce zadbać o bezpieczeństwo w firmie? Poniżej przedstawiono kilka rozwiązań, których zastosowanie sprawi, że miejsce pracy będzie bardziej bezpieczne i funkcjonalne.

• Pierwsza pomoc – czy w firmie wyznaczono osobę odpowiedzialną za udzielenie pierwszej pomocy? Taka osoba może być również odpowiedzialna za stan i wyposażenie apteczki. W pobliżu powinna się znajdować instrukcja udzielania pierwszej pomocy.
• Ochrona przeciwpożarowa – gaśnicę i instrukcję przeciwpożarową umieścić w dobrze widocznym miejscu. Należy zadbać o dobre oznakowanie wyjść i dróg ewakuacji. Ilość, wielkość i rodzaj środków przeciwpożarowych dobrać do wielkości i przeznaczenia pomieszczeń.
• Zapewnić antypoślizgowość podłoża – wszelkie śliskie powierzchnie zabezpieczyć np. gumowymi matami. Krawędzie stopni schodów, szczeble drabin, itp. okleić taśmami antypoślizgowymi.
• Jeśli dojdzie do rozlania wody lub zabrudzenia powierzchni podłogi smarami, olejami itp. substancjami jak najszybciej usunąć tego typu zagrożenie – pomocne mogą być różnego rodzaju czyściwa.
• Ochrona słuchu przed hałasem – zaopatrz pracowników w ochronniki słuchu, jeśli muszą przebywać w głośnym miejscu. Praktyczne może być ustawienie pojemnika z zapasem zatyczek, np. przed wejściem na hale produkcji czy budowę.
• Ochrona wzroku – praca, w której tniemy, szlifujemy, czy nawet musimy patrzeć długotrwale w górę stanowi duże zagrożenie dla naszych oczu. Niezbędne jest zastosowanie ich ochrony odpowiednią, dopasowaną do sytuacji metodą: różne rodzaje okularów, przyłbic, gogli.
• Ochrona dłoni – duże znaczenie ma odpowiednie dopasowanie rodzaju rękawic ochronnych do rodzaju wykonywanej pracy.
• Dostępność dezynfekcji – należy zadbać o zapas płynu antybakteryjnego, ale także mydła, pasty BHP i innych środków czystości.

Choć może się wydawać, że niektóre przepisy BHP są niepotrzebne i tak warto zadbać, by ich przestrzegać oraz posiadać niezbędne wyposażenie BHP. Uchroni to pracodawcę oraz osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy, od konsekwencji prawnych, a najczęściej okazuje się, że te wymagania są praktyczne i zasadne.