Krzesła biurowe
(930 wyników)(930)
Jak wybrać idealne krzesło biurowe?
Urządzanie przestrzeni biurowej wymaga przemyślenia wielu aspektów wyposażenia pod względem jego funkcjonalności, wyglądu, a także budżetu. Od wybrania stylistyki, według której ma być projektowane pomieszczenie, przez wybór elementów takich jak oświetlenie, biurka, szafki, po organizery, teczki, markery i inne artykuły biurowe. Jedno jest pewne – nie ma biura bez biurek, a co za tym idzie – i krzeseł biurowych. Jak wybrać krzesło biurowe? Jaki fotel będzie wygodny? Czy powinniśmy wybrać super krzesło dla prezesa, a na innych pracownikach zaciskać budżet? Jeśli nasze biuro odwiedzają klienci, to na czym oni powinni siedzieć? Może jesteś pracownikiem na home office lub po pracy spędzasz godziny przed komputerem – czy domowe warunki są mniejszym wyzwaniem niż firmowe biuro? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć poniżej.
Po pierwsze – zdefiniuj potrzeby
Prawdopodobnie inne krzesła wybierzemy do nowoczesnego biura, inne do alternatywnej kameralnej przestrzeni, gdzie kładziemy nacisk na detale, a jeszcze inne do jednoosobowych gabinetów. Zastanówmy się, jak wygląda lub jak będzie wyglądała przestrzeń biurowa, którą wyposażamy. Czasami dużo lepiej sprawdzą się obrotowe fotele biurowe obite w naturalną lub ekologiczną skórę, a w innej przestrzeni lepiej będą się prezentować krzesła na drewnianych nogach, obite w patchworkową tkaninę, których prosta konstrukcja będzie całkowicie wystarczająca.
Chociaż wybór krzesła do biura zazwyczaj kojarzy się z braniem pod uwagę potrzeb osób pracujących przed komputerem większość dnia, nie oznacza to przecież, że to faktycznie jedyne krzesła, jakie w biurze stoją. Oprócz krzeseł dla stałych pracowników, często musimy przewidzieć miejsce dla klientów. Tak samo, jak możemy rozróżnić potrzeby pracowników, tak samo rodzaj uczestnictwa klientów w przestrzeni biurowej może być niejednakowy. Pracownicy mogą siedzieć przy biurku kilka a nawet kilkanaście godzin z krótką przerwą na obiad, tak samo, jak mogą większość czasu poświęcać na chodzenie między gabinetami, a nawet nadzorować pracę na hali produkcyjnej, żeby potem na chwilę usiąść przy biurku i zająć się dokumentacją. Dlatego wybierając krzesło biurowe weźmy pod uwagę intensywność jego przyszłej eksploatacji. Może się okazać, że nie wszyscy pracownicy potrzebują drogiego krzesła o szerokim zakresie ustawień, jeżeli przy biurku spędzają praktycznie tylko chwilę w ciągu dnia. Tak samo klienci – niektórzy przychodzą do biura na wielogodzinne konferencje, i tutaj postawmy na ergonomiczne krzesła biurowe – a inni na piętnaście minut w celu podpisania jakiś wniosków i dokumentów.
Inną kwestią jest nagminne zjawisko wartościowania pracowników różnego szczebla w firmie, ze względu na ich pozycję w strukturze, pomijając zupełnie ich potrzeby względem charakteru pracy. Pracownicy mający siedzący tryb pracy, powinni mieć dostęp do wyposażenia adekwatnego do trybu pracy, a nie jej prestiżu. Innymi słowy, prawdopodobnie pracownicy biurowi nie mają mniejszych potrzeb niż prezes firmy w kwestii komfortu pracy. Tak samo jak ochroniarz stróżujący godzinami przed kamerami i doradca klienta w banku. Wybierając krzesła biurowe bierzmy pod uwagę to, jak będą one eksploatowane przez wszystkich pracowników.
Duże wymagania i potrzeby? Wybierz maksymalnie wygodne i ergonomiczne krzesło biurowe
Aby intensywnie eksploatowane krzesło biurowe było dla nas wygodne i ergonomiczne, należy rozpatrzyć jego konstrukcję i funkcjonalność pod kilkoma względami, takimi jak:
- jego oparcie,
- siedzisko,
- podłokietniki,
- podstawa,
- użyte materiały.
Oparcie krzesła biurowego
W celu zadbania o wygodę, ale też o długofalowe konsekwencje pracy przy biurku, powinniśmy wybierać krzesła biurowe, których oparcie jest dostosowane do kształtu kręgosłupa (wygięcie w kształt litery „S”). Tak wyprofilowane oparcie powinno odciążyć plecy i redukować wywoływanie bólu w okolicach lędźwi. Niektóre fotele biurowe mają dodatkowe wsparcie odcinka lędźwiowego, czy to poprzez specjalne wygięcie oparcia, czy poduszeczkę – najlepiej jeśli można regulować jej wysokość, a tym samym dostosować jej położenie do wzrostu pracownika. Niektóre oparcia wzbogacone są o zagłówek, który pozwoli odciążyć odcinek szyjny w chwilach odpoczynku oraz poduszkę szyjną. Oparcie fotela biurowego powinno być wysokie na tyle, aby móc się swobodnie o nie oprzeć całą długością pleców. Nie powinno być całkowicie prostopadłe do podłogi, ale o kilka-kilkanaście stopni odchylone do tyłu.
Siedzisko fotela biurowego
Siedzisko powinno być dostosowane do wielkości i wagi pracownika. Nie może być zbyt szerokie (to utrudni oparcie rąk o podłokietniki), ani zbyt wąskie, aby pracownik nie czuł się unieruchomiony. Należy zwrócić uwagę także na głębokość i wysokość siedziska. Nie powinniśmy się zatapiać w głąb krzesła, ale jednocześnie musimy mieć wystarczające podparcie dla ud. Dodatkowo zaokrąglenie siedziska po bokach odciąży ich dolne partie. Wysokość powinna być wyregulowana w taki sposób, aby móc oprzeć stopy płasko na podłodze, zachowując nogi zgięte w kolanach w kąt prosty. Modele z wyższej półki pozwalają na regulację głębokości i pochylenia siedziska.
Podłokietniki – z czy bez?
Podłokietniki są przydatnym elementem krzeseł biurowych, szczególnie kiedy zależy nam na odciążeniu ramion w chwili odpoczynku, a także uniknięciu bólu ramion i pleców w sytuacjach, kiedy dużo korzystamy z klawiatury i myszki znajdujących się na biurku. Praca będzie jeszcze bardziej komfortowa, jeżeli wybierzemy model krzesła, w którym podłokietniki są obracane.
Podstawa krzesła biurowego
W obrotowych krzesłach biurowych jest to zazwyczaj pięcio- lub czteroramienna podstawa. Pięcioramienna zapewnia większą stabilność. Obrotowa podstawa krzesła na kółkach pozwala na sięganie do szafek po dokumenty bez konieczności ciągłego wstawania. Nie będzie też problemu z obróceniem się w kierunku współpracownika. Stabilne kółka to także ważny element konstrukcji. Nie mogą być one zbyt lekkie w poruszeniu, ale też zbyt zastygłe, abyśmy nie musieli wkładać dużo wysiłku w przesunięcie się. Jednak nie zawsze kółka to dobre rozwiązanie – np. kiedy pod krzesłem mamy dywan. W niektórych warunkach lepiej się sprawdzą krzesła na płozach i krzesła wspornikowe. Warto też przeczytać, jaka jest maksymalna dopuszczalna waga użytkownika krzesła, którą sprzęt udźwignie.
Materiały, z których zostało wykonane krzesło do biura
Najczęściej spotkamy się z krzesłami biurowymi tapicerowanymi lub obitymi w skórę ekologiczną (rzadziej naturalną). Wiele modeli posiada oparcie wykonane z przewiewnej siatki. Każdy materiał, z którego wykonane jest oparcie i siedzisko krzesła ma swoje wady i zalety. Niektóre są dobrze oddychające (jak siatka), a inne mniej (tapicerowane lub plastikowe). Jedne lepiej się dopasowują do ciała (skórzane), drugie wcale (plastikowe). Jeżeli krzesło ma sztuczne obicie, warto aby miało otwory wentylacyjne. Także podłokietniki i podstawy krzesła biurowego mogą być wykonane z różnych materiałów. Podłokietniki mogą być plastikowe, metalowe, drewniane, pokryte skóra czy wyposażone w dodatkowe poduszeczki, jak fotele dla graczy. Plastik i metal są łatwe w czyszczeniu, ale także twardsze. Drewniane podłokietniki wyglądają bardziej ekskluzywnie, ale może być na nich dość szybko widać obicia i ślady zużycia. Podstawy krzeseł wykonane są najczęściej z metalu lub z twardszego plastiku.